À propos de Lynx RH Clermont-FerrandLynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification de profils qualifiés sur les métiers commerciaux, techniques et fonctions support.Nous accompagnons les entreprises locales dans leurs recrutements en privilégiant une approche humaine, basée sur la compréhension des enjeux terrain et la sélection de profils capables de s'inscrire durablement dans les organisations.Dans le cadre d'un recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la distribution d'équipements et de matériel destinés au secteur agricole, un Responsable de magasin / Commerçant manager (H/F).L'entreprise clienteNotre client évolue dans la distribution spécialisée d'équipements agricoles et ruraux, à destination d'une clientèle majoritairement professionnelle (exploitants agricoles, entreprises du secteur) mais également de particuliers.L'enseigne se distingue par son ancrage local, la qualité du conseil technique apporté en magasin et la proximité entretenue avec sa clientèle.Descriptif du posteVous avez un véritable tempérament de commerçant, vous aimez être au contact des clients, animer une équipe et faire progresser la performance d'un magasin ?Ce poste vous propose de prendre la responsabilité d'un point de vente de proximité, au cœur d'un secteur utile et concret : l'univers agricole et rural.Vos missionsVotre rôle : faire vivre et développer un magasin de proximitéRattaché(e) à la direction du réseau, vous prenez la responsabilité opérationnelle du point de vente et assurez son bon fonctionnement au quotidien.Véritable commerçant manager, vous pilotez l'activité commerciale tout en animant une équipe de 3 collaborateurs, avec un objectif clair : développer la performance du magasin tout en garantissant une expérience client de qualité.Votre poste combine présence terrain, management d'équipe et gestion de l'activité commerciale.Vos principales responsabilitésAssurer la gestion quotidienne du magasin : organisation de l'activité, gestion des encaissements, suivi des stocks, commandes et approvisionnementsDévelopper l'activité commerciale auprès d'une clientèle majoritairement BtoB, tout en contribuant au développement du BtoCConseiller les clients et accompagner les ventes grâce à une approche orientée service et solutionSuivre la performance économique du magasin : chiffre d'affaires, marges, indicateurs de gestion et objectifs commerciauxManager et accompagner une équipe de 3 collaborateurs : organisation du travail, animation commerciale, développement des compétencesGarantir une qualité d'accueil et de conseil irréprochable auprès des clientsGérer les situations sensibles ou les réclamations clients avec professionnalismeVeiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité et de conformité réglementaireMaintenir un point de vente attractif, organisé et bien tenu (merchandising, implantation produits, lisibilité de l'offre)Participer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales et promotions en magasinPré-requisExpérience confirmée en management d'équipe en magasinBonne maîtrise des indicateurs de gestion commerciale (CA, marges, stocks, suivi d'objectifs)Expérience en distribution spécialisée, commerce technique ou commerce de proximité appréciéeCapacité à gérer un point de vente de manière autonomeSens de l'organisation et capacité à piloter l'activité commerciale d'un magasinConditions du poste / Pourquoi rejoindre cette entreprise ?CDI - Temps pleinStatut : Agent de maîtrise40h hebdomadaires - horaires de journéePoste en présentielRémunération fixebrut/an selon profil et expérienceVariable motivant : commissions + primes mensuelles, trimestrielles et annuelleMutuelle et prévoyancePoste complet mêlant commerce, management et pilotage d'activitéEnvie de relever ce challenge ?? Postulez directement en ligne en transmettant votre CV.Delphine, Consultante indépendante pour Lynx RH Clermont-Ferrand, vous contactera afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et votre adéquation avec le poste.Profil recherchéNous recherchons avant tout un commerçant manager, capable d'être présent sur le terrain et d'embarquer son équipe dans la performance.Formation commerciale (Bac à Bac +2 type BTS MCO, NDRC ou équivalent) ou expérience professionnelle équivalenteExpérience significative en gestion de point de vente ou en responsabilité de magasinGoût du commerce, sens du service client et véritable esprit commerçantExpérience en management d'équipe et capacité à fédérer des collaborateursAisance dans un environnement très opérationnelSens des responsabilités, pragmatisme et capacité à prendre des décisionsCapacité à piloter l'activité d'un magasin avec des enjeux de rentabilité? À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations c