RESPONSABILITÉS : En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront : · Organiser l'adaptation des nouveaux enfants, · Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...), · Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances, · Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité, · Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement), · Respecter la discrétion professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne... (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022), · Débutant accepté. Informations complémentaires · CDD temps plein d'un mois à partir du 06/01/25, · Lieu de travail : Les Ponts-de-Cé (49), · Rémunération selon convention collective FEHAP, · Reprise d'ancienneté métier de la petite enfance, · Octroi de la prime SEGUR sur base 238€ brut par temps plein. Avantages : · Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, · Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), · CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio), · Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).