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CHARGÉ(E) D'ORDONNANCEMENT PHOTOVOLTAÏQUE TRAVAUX ET ACCUEIL CLIENTS - H/F 57 - METZ
Offre n° 0121384
CHARGÉ(E) D'ORDONNANCEMENT PHOTOVOLTAÏQUE TRAVAUX ET ACCUEIL CLIENTS - H/F
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2024
Pour son agence à METZ (57), ENSIO EST recherche un(e) : Chargé.e dOrdonnancement Travaux et accueil clients (H/F) Sous la responsabilité du Directeur dActivité, vous assurerez les missions principales suivantes : Organiser les plannings travaux en coordonnant les moyens de levage, daccès, de sécurité et les équipes terrain, Traitement des appelsen réponse directe ou en réorientation des demandes vers le service concerné, Adapter les ressourceset plus particulièrement la main-dœuvre et le matériel nécessaire en fonction du planning établi, Assurer le suivi des commandes et des procédures administratives concernant les sous-traitants de chantier, Elaborer des tournées optimisées, Respecter les processusd'intervention clients selon les engagements contractuels et de sécurité, Assurez la mise en œuvre des outils de planificationvia notre outil ERP, Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de lentreprise. PROFIL RECHERCHE De formation BAC + 2 Technique dans le secteur des travaux publics ou des énergies. Vous possédez une première expérience similaire. Vous avez desconnaissances et la maîtrise des méthodes de planification. Vous aimez travailler en équipe mais aussi en toute autonomie. Vous maîtrisez le pack office (niveau avancé Excel /Word) et vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Votre capacité d'adaptation à différents interlocuteurs, votre anticipation et votre réactivité sont des atouts. Type de contrat:CDI Démarrage:Immédiat Rémunération 30 35k annuel selon expérience Soyez au rendez-vous des mutations daujourdhui et anticiper celles de demain ! Nous vous accompagnerons Notre priorité : les personnes qui intègrent lentreprise au travers de formations et de promotions Management de proximité bienveillant, à lécoute et soucieux de votre évolution Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Des formations régulières et disponibles Des mobilités internes par le biais de notre bourse à lemploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent etrapide pour vous: Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Améliesous 4 joursqui sont notre équipe recrutement Etape 2 : Entretien avec le manager
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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