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Infirmier(e) Diplomé(e) d'Etat (H/F) 90 - BELFORT
Offre n° 0121735
Infirmier(e) Diplomé(e) d'Etat (H/F)
90 - BELFORT - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2024
[32245] Hôpital privé de la Miotte L'infirmier(ère) est chargé(e) de l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins du patient. Dans cette perspective, il (ou elle) réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Il (ou elle) surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Il (ou elle) agit, soit à son initiative, soit selon les prescriptions du médecin : préparation et distribution de médicaments, pansements, prélèvements, prise des paramètres, injections, accompagnement des visites du médecin.Il (ou elle) participe à la rédaction, la mise à jour et la tenue du dossier patient informatique ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage.Il (ou elle) encadre une équipe d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec le corps médical. Il ou elle transmet par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir le suivi des malades dans les meilleures conditions.Il (ou elle) participe aux missions transversales qui lui sont confiées dans le cadre de l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins et de la politique qualité et gestion des risques. Description du profil recherché: Diplôme et obligation :Infirmier(ère) diplômé(e) d'état, inscription à l'ordre des infirmiersL'infirmier(ère) peut être amené(e) à travailler le jour, la nuit, le weekend et les jours fériés.Qualités humaines requises :S'inscrire dans une démarche éthique professionnelle.Avoir le sens de la responsabilité, prise d'initiativeAptitude à la communication, écoute, patienceÊtre méthodique et rigoureux dans l'exécution du travailEsprit d'équipe, discrétion professionnelleDisponibilité, flexibilitéRémunération : Selon la grille des salaires de la convention collective FHP du 18/04/2002 et expérience dans le métierAvantages :Prise en charge mutuelle entreprise à 70% par l'employeurUne prime à l'embauche, pour toute embauche en CDI de 1500 € brut, versée en 3 fois (fin de période d'essai/ à un an et à deux ans).Plan épargne Groupe permettant la possibilité de devenir actionnaire du Groupe avec abondement entreprise tous les 2 ansAccord de participation/intéressementPériode d'intégration et formationPartenariat avec CDC Habitat : Accès prioritaire au logement - Pas de frais d'agencePartenariat avec Social Direct : Service gratuit d'aides aux salariés dans leurs démarches administratives et sociales Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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