Notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment recherche pour une période d'intérim de 4 mois un.e chargé.e de recrutement & marque employeur.Au sein du pôle RH vous interviendrez sur les sujets suivants: Mettre a disposition une boîte à outils recrutement (process de A à Z) et des supports opérationnels clairs, Mettre en place des routines et bonnes pratiques pour les managers, HRBP et la paie, Former les HRBP au processus de recrutement et à l'usage des outils, Réaliser une étude sur l'achat d'intérim et proposer des axes d'optimisation et de renégociations des conditions, avec les partenaires actuels en partenariat avec le service achat, Définir et piloter des partenariats avec des écoles ciblées, Déployer une collaboration Employer Brand: parcours candidat, kit événementiel et page carrière sur site. Liste de tâches non limitative. Déplacements à prévoir sur la journée avec des villes type: Le Mans, Annecy, Nantes, et possiblement Lyon, Grenoble, Angoulême, Tours, Evreux. Télétravail 1j/Semaine