[54457] Centre Hospitalier Universitaire d'Angers Le cadre de santé, en collaboration très étroite avec ses collègues, est garant de la coordination et des organisations des soins de l’équipe paramédicale au bénéfice des patients pris en charge. Le cadre de santé est garant de la qualité des soins paramédicaux dispensés. Il pilote et guide les équipes paramédicales dans les évolutions des pratiques professionnelles, les parcours professionnalisants et le développement de compétences. Il supervise quotidiennement l’organisation des soins en collaborant étroitement avec l’équipe médicale. Il s’appuie sur les objectifs annuels d’activité dans le respect du cadre des ressources humaines affectées, de la réglementation et de la réalité des contraintes institutionnelles. Il relaie les informations données par l’encadrement supérieur et y participe avec l’équipe d’encadrement du Pôle. Il travaille en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé de pôle et lui fait des reporting réguliers. Il participe à la vie de l’établissement par l’investissement dans des groupes de travail institutionnels. Il fait « rayonner » l’activité et le travail réalisé au sein du bloc opératoire. Le cadre de santé fait partie de la Coordination Générale des soins. Avec les directeurs des soins et les cadres de pôle, il fait vivre le projet de soins infirmier de rééducation et médicotechnique. Il est présent aux réunions d’encadrements institutionnelles et s’implique dans la vie institutionnelle. Description du profil recherché: Manager et animer une équipe pluri professionnelle dans un secteur de prestations de soins et de services Gérer la production des prestations de soins et de services dans un secteur d’activité Initier et/ou conduire des projets, des études, des travaux dans un secteur de soins et de services Gérer l’information relative au secteur d’activité Autres compétences : - Construire des organisations en lien avec l’amélioration continue de la qualité et de la prise en charge - S’inscrire dans une collaboration avec les différents acteurs et développer le travail en équipe - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Faire preuve de leadership - Maîtrise des outils informatiques utilisés au sein des blocs opératoires - Développer la performance : être intéressé par les nouvelles technologies - Faciliter la communication dans l’exercice de la fonction