Descriptif du poste: Société spécialisé dans les médias recherche son/sa Responsable Ressources Humaines, bras droit du DRH/DAF pour un poste en CDI. Missions principales * Gestion du recrutement : Définir les besoins, rédiger les offres, conduire les entretiens et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.  * Gestion des performances : Mettre en place des systèmes d'évaluation, animer les entretiens professionnels et proposer des plans d'amélioration.  * Relations sociales : Négocier avec les représentants du personnel (syndicats, comités d'entreprise), assurer le dialogue social et gérer les conflits, arbitrer.  * Stratégie RH : Participer à la définition de la stratégie RH (GPEC, mobilité interne, politique de rémunération, marque employeur) et en assurer le pilotage.  * Communication interne : Animer la communication RH, promouvoir la culture d'entreprise et améliorer la qualité de vie au travail. * Conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH * Préparer les CSE et accompagner sur le suivi des IRP  Profil recherché: Compétences et profil requis * Compétences clés : Excellentes capacités relationnelles, sens de la confidentialité, rigueur administrative, capacité à résoudre les conflits, maîtrise des outils de gestion RH (SIRH).  * Connaissances : Droit du travail, législation sociale, gestion des risques psychosociaux, réglementations de la fonction publique (selon le secteur).  * Formation : Diplôme bac +3 à bac +5 (Master en RH, gestion, droit social, psychologie du travail).  Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire. * Autonomie, rigueur, implication, ouverture d'esprit, force de proposition. Vus avez idéalement une connaissance de la convention collective des journalistes.