Descriptif du poste:   Pour être toujours plus performante et s'adapter à un contexte en constante évolution, la Caisse des Dépôts se transforme. A cette fin, elle a notamment créé la DOT, la Direction des Opérations et du pilotage de la Transformation opérationnelle. Avec la création du département de l'organisation et du conseil interne, la CDC a l'ambition de se doter d'une démarche processus moderne pour de rendre les taches plus simples et efficaces, avec à la clé plus d'efficacité, de productivité et de performance, conformément aux orientations stratégiques. Il s'agira de modéliser son organisation en processus ainsi que de pouvoir aborder les processus de bout en bout, au-delà des limites organisationnelles, en se dotant d'une cartographie des processus, en évaluant ces derniers selon des critères d'appréciation de la performance opérationnelle et de la maitrise des risques, et enfin et en suivant le cycle de vie des processus (conception, exécution, surveillance, optimisation) dans une optique d'amélioration continue. Le service Processus compte une dizaine de collaborateurs en cible, avec 2 équipes : l'équipe du management par les processus, outils et référentiels et l'équipe du centre d'expertise des processus. Le service édicte la norme processus, donne un cadre et appuie les directions dans la mise en œuvre de la démarche processus. MISSIONS Sous la supervision du responsable de l'équipe du management par les processus, outils et référentiels du service Processus dans le département Organisation et Conseil, et en lien notamment avec un chargé de management de processus senior, vous contribuez à :   * Edicter les normes du management par les processus * Piloter le référentiel des processus et le connecter aux autres référentiels en lien avec la DSI * Gérer le SI Processus et autres outils en lien avec la DSI * Promouvoir l'offre de digitalisation des processus, * Concevoir des solutions innovantes au service des processus (en lien avec IA) * Accompagner les directions dans le pilotage par les processus * Animer la démarche processus dans les directions * Contribuer à la formation/sensibilisation aux processus dans les directions * Collaborer avec le centre d'expertise des processus       Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction.       Profil recherché:   PROFIL Expérience professionnelle recherchée :   * Formation supérieure école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire. * Au moins 4 ans d'expérience ; une expertise en performance opérationnelle/pilotage et outillage des processus est un plus. * Connaissance des métiers de l'Etablissement Public (Banque, opérations financières, retraites.). * Certification en lien avec lean management/agilité est un plus ; des parcours de formation certifiants sont proposés en interne.   Compétences attendues :   * Capacité d'innovation et de conduite du changement. * Bonne maîtrise des outils de modélisation et management de processus   Qualités personnelles   * Sens du service client interne : écoute et pédagogie. * Sens des responsabilités et du résultat : vous savez instaurer les conditions d'un dialogue efficace avec les directions et votre hiérarchie. * Rigueur méthodologique et respect des délais.       Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter :       * Votre sens du collectif * Votre adaptabilité * Votre engagement * Votre sens de l'initiative