Description du poste : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle et dans le respect des orientations stratégiques de l'association, vous êtes en charge du fonctionnement et de l'organisation des établissements placés sous votre responsabilité. À cet effet, vous aurez pour principales missions :***Piloter l'activité de l'établissement, veiller à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'établissement, * Mettre en oeuvre l'accompagnement des personnes accompagnées ainsi que la démarche qualité, * Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement en lien avec les fonctions supports du siège, * Gérer les ressources humaines de l'établissement, encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et notamment 3 Chefs de Service, * Représenter l'établissement en interne et vis-à-vis des instances extérieures, * Identifier les partenariats adaptés aux besoins.***Rémunération selon la CCN66, * Cadre au forfait, * Astreintes à prévoir à ce poste. Description du profil : De formation Bac +5 minimum (de type CAFDES, master 2 Management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent), vous témoignez d'au moins une expérience en direction d'établissements médico-sociaux. Vous maîtrisez la réglementation applicable aux établissements médico-sociaux sur les aspects financier, budgétaire et RH et avez une connaissance des enjeux des politiques publiques autour du public accompagné. Vous avez en outre une appétence pour travailler les projets innovants. Vous êtes reconnu pour qualités managériales, votre capacité à fédérer, votre leadership et votre relationnel.