POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Missions principales : En tant que Responsable des Ressources Humaines confirmé(e), vous apportez un appui RH complet aux entités du périmètre Hauts-de-France. Vos responsabilités incluent notamment : - Rédiger et gérer les contrats de travail (CDI, CDD, intérim), avenants et périodes d'essai. - Piloter les procédures disciplinaires et gérer les contentieux juridiques liés au personnel. - Mettre en oeuvre les procédures RH et en assurer le suivi. - Coordonner les projets RH : accords d'entreprise, élections CSE, etc. - Mener les recrutements (internes et externes), en lien avec les cabinets spécialisés. - Élaborer et suivre les plans de formation. - Organiser et piloter les campagnes d'entretiens professionnels. - Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes. - Assurer une veille sociale et animer la communication RH. - Suivre et analyser les indicateurs RH (tableaux de bord). - Contribuer à la digitalisation des processus RH. Informations complémentaires : - Poste en CDI - Mobilité, déplacements réguliers dans les hauts de France - Véhicule de fonction - Salaire de 35 à 45K selon profil et expérience PROFIL : Compétences techniques : - Diplôme de niveau Bac +5 (Master RH ou équivalent). - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste ou RRH, dans une entreprise de BTP ou travaux publics - Maîtrise du droit du travail et des réglementations sociales. - Expérience confirmée dans la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses. - Connaissance des outils RH (SIRH, logiciels de paie, reporting RH). - Capacité à structurer et piloter des projets RH transverses. - Bonne pratique de la rédaction de contrats et d'actes juridiques RH. - Familiarité avec les outils de digitalisation RH.