Osmatch cherche un profil Chef de misison Jr H/F pour l'un de ses partenaires un cabinet d'expertise comptable situé à Chamonix-Mont-Blanc Après une période d'intégration, vous participerez à des missions comptables sur un portefeuille de clients diversifiés, composé d'un groupe de sociétés et de sociétés de type PME/TPE, typologie à définir selon candidat. Au sein de cette équipe à taille humaine et sous la supervision de l'Expert-Comptable Associé, vous aurez pour missions principales : - Organiser, piloter et superviser les dossiers des collaborateurs, - Assurer leur montée en compétences, notamment par la transmission de votre savoir, - Assurer la gestion comptable d'un petit portefeuille de clients diversifiés, présenter les comptes annuels et autres points d'activités. Véritable bras droit de la Direction, vous pourrez participerez en transverse à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation Les + du cabinet :  - Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients, - Campagne d'augmentation annuelle, - Tickets Restaurant - Avantages liés au CSE. - Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an) - La récupération des heures supplémentaires, - Des horaires de travail souples Vous êtes titulaire d'un DCG/DSCG - Master CCA/Finance ou d'un diplôme équivalent de niveau Bac+3/5 Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable La relation client est au cœur de vos priorités et vos compétences relationnelles sont votre force. Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (CEGID) Le management vous anime : vous agissez comme un(e) leader auprès de votre équipe pour atteindre les objectifs, participez au développement de chacun, et favorisez « le bien vivre » au travail. Le Process' Osmatch :  Que vous soyez simplement curieux ou en recherche active, n'hésitez pas à postuler. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle : 1ère Etape : Échange par téléphone (20 min) visant à mieux te connaître, comprendre tes attentes et évaluer ta compatibilité initiale avec le poste. 2ème Etape : rencontre directe avec l'entreprise pour rencontrer tes futurs collègues et responsables, discuter du poste. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésite pas à postuler! C o n n e c t e r l e s p a r c o u r s - Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients, - Campagne d'augmentation annuelle, - Tickets Restaurant - Avantages liés au CSE. - Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an) - La récupération des heures supplémentaires, - Des horaires de travail souples