POSTE : Product Owner IT- Gestion d'Actifs Assurantiels H/F DESCRIPTION : AU QUOTIDIEN, CA DONNE QUOI ? BNP Paribas Cardif, filiale assurance du Groupe BNP Paribas, est un acteur international de référence dans les solutions d'assurance de personnes. Cette activité se décline en 2 fonctions principales : la protection et la gestion de l'épargne (gestion d'actifs). Au sein de la DSI de BNPP Cardif, la Tribe (Département) IT Insurance Asset Management (IAM) est le partenaire majeur du métier de la Gestion d'Actifs (DGA) dans le placement de l'épargne. Nous sommes en charge des projets, évolutions et maintien en conditions opérationnelles des outils afin d'assurer et d'optimiser l'investissement. Les principales activités de la DGA sont le passage d'ordres, la tenue de positions, la valorisation des mandats de gestion, l'administration des référentiels financiers, la comptabilisation des opérations, la gestion des flux financiers et la gestion des flux de trésorerie. Au sein de la tribe IT IAM, nous renforçons nos équipes pour accompagner la transformation agile et répondre aux enjeux stratégiques de la gestion d'actifs assurantiels. En tant que Product Owner de la squad Front Office (10 personnes), vous serez le garant de la valeur délivrée par les solutions IT au service des métiers de la gestion, des risques et de la trésorerie. Vos responsabilités seront les suivantes : - Vous recueillerez, challengerez et prioriserez les besoins des différents métiers (gestion, risques, trésorerie). - Vous construiriez et maintiendrez le backlog produit en lien avec les parties prenantes (équipes métier, développement, architecture). - Vous définirez et partagerez la vision produit, en veillant à la cohérence avec la stratégie IT et métier. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe de business analystes et développeurs (Agile/Scrum) pour assurer la bonne réalisation des user stories. - Vous piloterez la valeur délivrée, mesurerez l'impact et proposerez des évolutions pour optimiser les processus. - Vous garantirez la conformité des solutions aux standards de sécurité, de qualité et de performance du groupe. Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif, 8 rue du Port à Nanterre, accessible par exemple en 15 minutes par navette depuis la Défense ou en moins de 10mn à pied depuis la gare du RER A de Rueil-Malmaison. Les espaces récents sont en Flex Oice et le bâtiment Odyssée ore de nombreux services pour se restaurer, accéder à une agence BNP Paribas, un service de conciergerie, un CSE ET APRES ? Ce poste riche, varié, exposé à un métier passionnant, est une excellente opportunité pour enrichir vos compétences relationnelles et technologiques. Chez CARDIF, nous attachons une grande importance au développement professionnel de nos collaborateurs. En tant IT PO, vous aurez l'opportunité de bâtir une carrière enrichissante au sein de notre organisation. Vous pourriez évoluer vers des postes divers au sein de la DSI vers un poste de management ou un poste transverse aux squads de la Tribe. Nous encourageons également la formation continue et l'acquisition de nouvelles compétences, afin de soutenir votre croissance en tant que professionnel de l'informatique et du leadership. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 50 000 € et 70 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience. - S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 2 500 € et 5 000 € brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence. - Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la sociét