Vos missions Référent auprès de vos clients et de l'équipe, vous gérez un portefeuille paie en autonomie et intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée : Gestion complète de la paie sur Silae (production, contrôle, DSN) Accompagnement RH et conseil clients : droit social, appui juridique courant Participation au déploiement et à l'optimisation du SIRH Silae Accompagnement et suivi de 3 gestionnaires de paie (support technique, montée en compétences) Contribution aux projets transverses du pôle social (process, qualité, outils)Profil recherché Formation spécialisée en paie / RH / droit social 5 à 6 ans d'expérience en cabinet comptable ou environnement similaire Très bonne maîtrise de la paie, du droit social et de Silae Goût pour le conseil client, la transmission et le travail en équipe Rigueur, curiosité et posture orientée solutions Conditions et avantages CDI - 39h avec horaires flexibles (arrivée entre 7h30 et 9h00) Rémunération attractive selon profil > 38KEUR Avantages : Tickets restaurant, chèques cadeaux, primes individuelle et annuelle, plan d'épargne groupe, congé supplémentaire après 6 mois d'ancienneté, télétravail après validation de la période d'essai, parking gratuit à proximité immédiate du cabinet. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Un poste clé mêlant expertise, conseil et accompagnement d'équipe Un cadre de travail stable, humain et moderne De réelles perspectives d'évolution au sein du pôle social Envie de vous projeter durablement dans un cabinet qui valorise ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant. Candidature traitée en toute confidentialité.