En tant que coordinateur projets paie et RH international (H/F), vos missions sont les suivantes : Paie et administration du personnel à l'international : * Coordonner la paie internationale en lien avec les cabinets locaux ou les sociétés de portage * Gérer les sujets administratifs liés aux embauches internationales (contrats, visas, conformité locale), * Sécuriser les pratiques : notes de frais, avantages en nature, éléments variables, conformité pays) * Travailler sur l'équité des packages, les bénéfices et la rémunération globale, * Aider à la migration et la fiabilisation des données Projets RH internationaux : * Contribuer à l'analyse des rémunérations * Mettre en place des tableaux de bord RH et paie (KPI, suivi packages, suivi pays) * Apporter un soutien opérationnel quotidien à la RRH Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif. poste en CDI à pourvoir immédiatement environnement international proximité transports variable intéressement télétravailVous justifiez d'une expérience solide en paie et en administration du personnel et notamment dans un environnement international. Un anglais courant (écrit et oral) est indispensable pour ce poste. Vous êtes à l'aise dans des environnements où beaucoup reste à construire et vous savez évoluer entre des sujets très opérationnels et des projets de structuration. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre sens du détail, sont des qualités indispensables pour évoluer sereinement sur ce poste.