Descriptif du poste: Votre rôle Vous êtes responsable de l'organisation et de la performance des flux logistiques de l'entreprise. À ce titre, vous : * Encadrez et managez une équipe composée de caristes et chauffeurs (2 à 5 personnes) * Organisez et priorisez l'activité quotidienne * Veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais Vous pilotez également : * Les flux entrants et sortants * La gestion et l'optimisation des stocks (magasin et atelier) * Le suivi des consommables et de la quincaillerie (visserie, fixations, petites fournitures nécessaires à la fabrication des bâtiments) * L'approvisionnement des postes de travail * L'organisation des transports et des expéditions vers les chantiers * La conformité et la qualité des chargements Dans un contexte de structuration, vous contribuez à : * L'optimisation des méthodes de gestion des stocks * La mise en place et le suivi d'indicateurs de performance * L'organisation des zones de stockage * La proposition d'axes d'amélioration continue Vous êtes l'interface opérationnelle entre production, magasin, achats et équipes chantier. Profil recherché: Votre profil * Formation en logistique, supply chain ou expérience en environnement industriel * Poste également ouvert aux profils juniors souhaitant évoluer vers un rôle à responsabilité * Intérêt pour les environnements techniques (construction métallique, industrie) * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser * Aisance relationnelle pour coordonner équipes internes et partenaires externes Une première expérience en gestion de stocks ou en logistique industrielle sera appréciée, mais la motivation, l'implication et la capacité d'apprentissage feront la différence. Conditions & environnement * Horaires : 7h30 ? 17h, du lundi au vendredi * Poste mêlant travail en intérieur (magasin / atelier) et en extérieur (zones de stockage, préparation chantiers) * Encadrement d'une équipe de 2 à 5 personnes * Environnement industriel structuré et dynamiqueCe que le poste vous offre * Un rôle central dans l'organisation logistique de l'entreprise * Une montée en compétences réelle, notamment pour un profil junior * Une autonomie progressive dans la structuration des flux * Un environnement technique concret et responsabilisant * Une entreprise à taille humaine avec des décisions rapides