Description du poste : Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur employeur. Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent. Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos atouts pour répondre à vos attentes. Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une nouvelle structure est un investissement. MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI, avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY. VOUS AUREZ EN CHARGE L'ORGANISATION, LA COORDINATION ET LA SUPERVISION DE L'ENSEMBLE DES OPÉRATIONS LOGISTIQUES DE L'ENTREPRISE (réception, stockage, préparation, expédition), afin de garantir un service client optimal, le respect des délais, la sécurité des personnes et la conformité règlementaire, notamment lié au stockage de produits de peinture et solvants. Vous serez aussi présent pour palier aux éventuelles absences et besoins en préparation. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES GESTION DES FLUX ENTRANTS : Planifier et superviser des réceptions fournisseurs, contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, documents), gérer les litiges transporteurs / fournisseurs, organiser le stockage. GESTION DES STOCKS : Optimiser l'implantation des produits (rotation, volumes, références), garantir la fiabilité des stocks (inventaires tournants et annuels), analyser les écarts et mettre en place des actions correctives, veiller au respect des normes de stockage des produits dangereux. PRÉPARATION ET EXPÉDITION : Organiser les tournées de livraison, garantir le respect des délais clients (artisans, entreprises, distributeurs), optimiser les coûts de transport, superviser la préparation des commandes. MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Encadrer et animer une équipe logistique composée de 4/5 personnes, planifier des horaires et organiser la charge de travail, former aux procédures et règles de sécurité, développer la polyvalence et la performance. SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ : Appliquer et faire respecter les règles HSE, garantir la propreté et la bonne tenue de l'entreprise. PILOTAGE ET REPORTING : Suivre les indicateurs de performance (taux de service,, casse, rotation, productivité), proposer des axes d'amélioration continue, participer à l'optimisation des processus logistiques. CONDITIONS DE TRAVAIL Le port d'EPI est obligatoire Manipulation de charges Livraisons rares mais possibles ponctuellement Horaires de travail : 7H00 12H00 / 13H30 16H30. RÉMUNÉRATION : 1900 À 2500 € NETS MENSUELS SELON PROFIL ET EXPÉRIENCES + TICKETS RESTAURANT + MUTUELLE PRISE EN CHARGE. À PROPOS DE L'ENTREPRISE Nous recrutons pour un client qui a pour activité principale le COMMERCE DE GROS ET DE DÉTAIL DE PRODUITS DE DÉCORATION ET D'ÉQUIPEMENTS LIÉS À LA PEINTURE. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Description du profil : De formation BAC + 2 à 5 en logistique