Description du poste : Activités principales de l'emploi 1. Assurer le contrôle des consommations des fluides Contrôler les fluides mensuellement Contrôler mensuellement et analyser la nature des produits des Bons de Travaux (BT) pour vérifier la récupérabilité (BT Régie, consommations d'eau Vérifier les clés de répartition Rassembler et contrôler les documents (factures) liés aux fluides 2. Calculer le montant fluides par immeuble et le ventiler par logement Calculer les quotes-parts de chaque locataire, évaluer le montant des fluides à venir Enregistrer les modifications et les révisions de tarification (eau Enregistrer les révisions d'avances provisionnelles (eau A partir des relevés de confiance, calculer la consommation pour l'ensemble du programme (ensemble de bâtiments) 3. Préparer la régularisation de la consommation d'eau Maintenir à jour la base de données Gérer le relevé confiance pour suivre la consommation d'eau des locataires 4. Assurer le lien et la coordination avec les différentes parties prenantes Préparer les bilans de charges à destination des associations de locataires Préparer et participer aux réunions de bilan de charges avec les associations de locataires (courriers d'invitation, mise en page des bilans présentés le jour des réunions Répondre aux demandes d'informations et aux éventuelles réclamations des locataires et des association Description du profil : Votre profil Formations et expérience requises Bac +2 administration ou comptabilité Équivalence acquise par expérience Votre savoir faire + vos compétences Maîtriser les outils informatiques Capacité d'analyse et application des procédures Capacités rédactionnelles Informer et répondre aux questions des locataires Gérer des situations conflictuelles Gérer les priorités Vos savoirs + vos conaissances Connaître les réglementations des aspects techniques et/ou comptables des charges locatives Connaître les techniques de gestion des fluides Avoir des connaissances en analyse financière Votre savoir être + vos qualités Rigueur et organisation Esprit d'analyse Sens de l'écoute et de la communication Autonomie et initiatives Informations supplémentaires Contrat intérim / remplacement salarié Horaires de journée Salaire à négocier + primes Contrat à temps plein