Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. Composée de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350 M€ par an. Les missions de la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) s'articulent autour de deux services chargés de l'insertion par l'emploi (SIE) et de l'insertion, de la prévention par l'accompagnement social (SIPAS). Intégré à une équipe de travailleurs médico-sociaux d'un territoire, le conseiller en économie sociale et familiale travaille, à titre préventif, auprès des familles et des majeurs vulnérables, en lien avec le partenariat local (associations - élus - administrations - autres services sociaux). Il intervient de manière individuelle et/ ou collective auprès de ce public. - Assurer l'accompagnement éducatif, budgétaire et administratif des familles, incluant les domaines du logement et de la précarité énergétique - Réaliser des accompagnements dans le cadre des MASP sur son territoire d'intervention - Développer et mettre en oeuvre des actions collectives, des animations de groupes - Rédiger les rapports et bilans relatifs aux actions menées et aux résultats obtenus - Participer aux différentes réunions, commissions internes et externes relatives à l'accompagnement des familles et au partenariat local - Être personne ressource pour les autres travailleurs sociaux des MDSF du territoire en matière d'aide à la gestion budgétaire et d'évaluation de la vulnérabilité - Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) - Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale - Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels. - Connaissance des partenaires et institutions oeuvrant dans le champ sanitaire et social - Connaissance des compétences et des politiques mises en oeuvre par le Département - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...) - Connaissance du logiciel IODAS serait un plus - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Disponibilité  - Aisance rédactionnelle