RESPONSABILITÉS : Vos missions Management et organisation des équipes • Élaboration et gestion des plannings en fonction des besoins et des ressources • Encadrement d'équipes pluridisciplinaires : Secrétaires Médicales, Manipulateurs Radio, Agents d'Imagerie Médicale, Infirmier(e)s • Animation et fédération des équipes autour d'objectifs communs • Développement des compétences et accompagnement professionnel Gestion des ressources et logistique • Anticipation et définition des besoins en matériels et équipements • Gestion des commandes (pharmacie, matériel médical) • Organisation de la maintenance préventive et curative des équipements • Supervision de l'entretien des locaux et installations Qualité et protocoles • Élaboration et actualisation des protocoles médicaux et paramédicaux • Suivi des indicateurs qualité en collaboration avec le service support et la direction • Participation active à la démarche de certification • Garantie de la sécurité et de la qualité des soins Développement et coordination territoriale • Optimisation des organisations pour soutenir la croissance du centre • Participation aux projets de développement • Collaboration avec les prestataires externes et services d'hospitalisation • Contribution au rayonnement du centre sur le territoire Polyvalence terrain • Intervention directe en tant que Manipulateur Radio ou IDE selon les besoins de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplômes et expérience • Diplôme de Cadre de Santé (Infirmier(e) DE, Manipulateur Radio) OU Master en encadrement des Unités de Soins • Minimum 2 ans d'expérience en management dans un poste similaire Compétences managériales • Excellentes capacités d'organisation et de planification • Aptitude à définir les priorités et assurer le suivi de l'activité • Gestion du stress et adaptabilité dans un environnement évolutif • Leadership collaboratif et approche empathique Qualités personnelles • Fortes qualités humaines et relationnelles • Capacité à fédérer et motiver une équipe pluridisciplinaire • Sens du partage et de la collaboration • Engagement dans l'amélioration continue • Orientation patient et qualité des soins Ce que nous proposons Contrat et organisation • CDI à temps plein (39h/semaine) • Du lundi au vendredi uniquement (pas de garde, ni de week-end) • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle garanti • Poste en présentiel Rémunération attractive • Salaire brut annuel : entre 40 000 € et 46 000 € (selon profil et expérience) • 13ème mois • Prime d'intéressement annuelle • Prime transport annuelle • Tickets restaurant Accompagnement à l'installation • Logement de fonction mis à disposition pendant 3 mois maximum pour faciliter votre installation Avantages sociaux • Mutuelle collective 100% employeur • Chèques cadeaux de Noël Environnement professionnel • Équipe motivée et engagée • Structure innovante et précurseur • Perspectives de développement importantes • Projets ambitieux et stimulants