Description du poste : Vos missions sont :***Gérer les processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; * Superviser l'administration du personnel, incluant les contrats, la paie et les dossiers individuels ; * Piloter les projets RH tels que la formation, la gestion des talents et la mobilité interne ; * Définir et Développer la stratégie RH sur le périmètre France ; * Manager et accompagner une équipe de 5 personnes ; * Animer le dialogue social avec les représentants du personnel (négociation des accords d'entreprise) ; * Suivre les principaux indicateurs de performance RH, et identifier les axes d'amélioration ; * Veiller à l'application de la politique salariale et des avantages sociaux dans le respect des normes légales, conventionnelles et de la politique d'entreprise. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***À partir de 57k, * Toulouse, * Une opportunité de travailler au sein d'un acteur reconnu, * Une expérience enrichissante dans un environnement structuré et stimulant. Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences en ressources humaines. N'hésitez pas à postuler dès maintenant. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines, droit social, * Vous avez une expérience dans un poste similaire, * Vous avez une connaissance approfondie des réglementations sociales et du droit du travail (négociation), * Connaissance de la convention collectif de la métallurgie, * Gérer des projets, travailler en équipe, bienveillant, * Forte expérience en management transversal.