Offre n° 0222358
Responsable Paie (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2024
Je suis Thibaut de Boudemange, consultant Senior chez Fed Human, spécialisé sur les postes en RH et en Paie. Je recherche pour le compte de mon client un Responsable paie et masse salariale en CDI. Mon client est un groupe de 500 salariés environ, leader dans le secteur de la distribution. Vous êtes en lien avec le Directeur des Ressources Humaines, et vous supervisez l'activité de deux gestionnaires de paie et AdP. Votre rôle est multiple : * Contrôle de gestion sociale & budgets * Participer à l'établissement et au suivi du budget masse salariale et effectif (expliquer les écarts budget/réel, contrôler la cohérence des données pour le reporting.) en collaboration avec la DRH et l'équipe Finances * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du contrôle de gestion et de la comptabilité pour traiter les questions relatives au budget et à la paie * Rémunération & avantages sociaux * Gestion de la politique de rémunération et d'avantages sociaux : récompenser la performance, affiner et formaliser la politique de rémunération en intégrant les évolutions marchés et réglementaires * Gestion des campagnes annuelles d'augmentation et de bonus, pilotage de la politique d'avantages sociaux, incluant la santé, la prévoyance et la retraite complémentaire * Paie * Gestion de la paie pour les 2 sites (ADP) ainsi que des charges sociales * Gérer la relation avec les prestataires mutuelle, prévoyance, PERCO, . * Centraliser, établir les déclarations et régler les charges sociales pour l'entreprise (taxe apprentissage, handicapés, 1% logement, OPCALIA, CSE.) et divers organismes (URSSAF, FRANCE TRAVAIL, retraite, mutuelle.) * Établir les documents relatifs à la NAO, au bilan social (BDESES), répondre aux enquêtes (DARES.) Diplômé(e) d'une formation supérieure en RH et/ou Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en paie et contrôle de gestion sociale. Vous avez une parfaite maitrise d'Excel. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : fourchette de 45 / 55K€ brute annuelle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités de soutien aux autres industries extractives
Entreprise
Fed Group
Mon client est un groupe de 500 salariés environ, leader dans le secteur de la distribution.
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