Export Area Manager EMEA - Green Tech F/H - Commerce international (H/F) 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 0236913
Export Area Manager EMEA - Green Tech F/H - Commerce international (H/F)
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
Descriptif du poste: Rattaché au Sales Manager, vous êtes en charge du développement commercial sur la zone EMEA, avec une forte dimension export (Europe & Moyen-Orient notamment). Vos missions principales * Développer le chiffre d'affaires et les marges sur votre zone, * Identifier, qualifier et prospecter activement de nouveaux clients industriels, * Activer et déployer une stratégie de maillage territorial en détectant vos futurs partenaires distributeurs dans chaque pays, * Stimuler votre réseau de distributeurs par une présence régulières et des leviers marketing, * Piloter vos dossiers avec rigueur au sein des outils (reporting, prévisions, CRM Odoo), * Participer aux salons internationaux et rendez-vous stratégiques, * Réaliser des démonstrations produits auprès des clients. Liste non exhaustive. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience réussie en vente à l'export sur la zone Europe et/ou Moyen-Orient. Vous comprenez les enjeux des clients industriels et savez évoluer dans des environnements techniques exigeants. Vous avez un esprit conquérant, un vrai tempérament commercial et une capacité à ouvrir des marchés. Autonome et structuré, vous maîtrisez le suivi d'affaires et les cycles de vente complexes. Passionné par le développement durable et l'innovation, vous êtes toujours à l'affût des nouvelles tendances et technologies qui peuvent réduire l'impact écologique. Mobilité à prévoir (environ 50 % du temps, avec découchages). L'anglais courant est impératif. Une seconde langue est un plus. Ce que le client vous propose * CDI - Statut cadre au forfait jours * Rémunération attractive selon profil + variable sur objectifs * Poste stratégique avec forte exposition internationale * Environnement technologique stimulant * Participation directe à la croissance d'une PME innovante Les étapes du recrutement : * Préqualification avec le Cabinet * Entretien visio approfondi & test anglais * Entretien avec le Client ( Sales Manager & CEO) * Prise de références * Vous êtes embauché !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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