[86153] Centre Hospitalier Universitaire d'Angers Situé au coeur de la ville d’Angers et du Campus santé, le CHU d’Angers est un acteur économique majeur au sein de la Région Pays de la Loire. Le CHU d’Angers recrute pour la Direction de la Recherche et de l’Innovation un(e) chef(fe) de projet en promotion externe à 50% ETP dès que possible. MISSIONS ET ACTIVITES Sous la responsabilité du Directeur de la Recherche et de l’Innovation, assurer la mise en place et le suivi d'études à promotion externe, tant sur les aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, qu'organisationnels avec les promoteurs et les services investigateurs. Mission principale : Facturation et suivi financier - Saisie des grilles budgétaires dans le logiciel Easydore - Evaluation des actes à facturer en collaboration avec les partenaires - Demande d'émission de titres et appels à versement auprès de la Direction des Finances - Reventilation vers les comptes de service et mise à jour des données financières dans le logiciel Easydore - Négociation avec les promoteurs lors de contentieux en relation avec la Trésorerie du CHU Missions annexes : Coordination des études et programmes de promotion externe - Etablissement des conventions et négociation en collaboration avec les différents partenaires du CHU (investigateurs, pharmacie, radiologie, CRB, CRC…) et les partenaires extérieurs industriels - Mise à jour de la base de données des essais/programmes à promotion externe et le logiciel Easydore - Surveillance du bon déroulement du circuit en termes de délais - Conception/actualisation et mise en oeuvre de procédures, consignes spécifiques à la promotion externe et à l’investigation - Recueil ou production d’indicateurs de promotion externe : bilan annuel, MERRI… Description du profil recherché: LA FORMATION ET/OU LES QUALIFICATIONS REQUISES Bac +3 ou bac +5 ayant une formation scientifique et une formation en recherche clinique ou une expérience avérée dans ce domaine LES CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES - Connaissance du fonctionnement de l’établissement - Maîtrise des outils bureautiques classiques et du logiciel Easydore - Anglais courant et scientifique lu, écrit et parlé LES QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES REQUISES - Esprit d’équipe, qualités relationnelles et de communication - Autonomie, capacité de négociation - Rigueur, implication et discrétion dans l’exercice des missions confiées EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES Personne déjà engagée dans la recherche avec au moins deux ans d’expérience dans le milieu hospitalier AUTRES INFORMATIONS SUR LE POSTE Type de contrat : CDD – 50 % Grade/Echelon : selon le niveau de diplôme et de l’expérience Affectation : Direction de la Recherche et de l’Innovation Pour postuler, merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur la plateforme Mstaff. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour