Pour un de nos clients spécialisé dans les équipements de manutention nous recherchons un(e) Commercial H/F. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services auprès des entreprises de votre secteur. Votre rôle sera essentiel pour renforcer notre position sur le marché et atteindre nos objectifs de croissance par la vente des matériels (neuf, occasion, contrat de location) et des services associés (contrat de maintenance, équipements périphériques attaché à la sécurité, autres solutions de services). Vos responsabilités seront : - Être à l'écoute des clients/prospects pour satisfaire au maximum les besoins exprimés par l'ensemble des canaux de communication existants ; - Prospecter et conquérir des nouveaux clients (prospects) dans un souci constant de qualité et de rentabilité ; - Analyser les besoins clients et établir des offres rationnelles adaptées ; - Atteindre les objectifs de vente de produits et services fixés par la société ; - Couvrir le secteur attribué par une organisation adaptée de son activité (planification, visites clients, entretiens téléphoniques.) ; - Être actif lors des actions commerciales pour en assurer le plein succès ; - Mettre en place les démonstrations et les suivre efficacement ; - Gérer la relation client depuis la commande jusqu'à la livraison/installation du matériel, ainsi que le paiement ; - Être garant, lors des prises de commande, de l'ensemble des informations constituant la revue d'offre commerciale, notamment les retours des dossiers de financement et de location longue durée. - Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB dans le secteur du BTP ou similaire ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel ; - Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en négociation ; - Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs comptes clients simultanément. - La rémunération est composée d'un salaire de base, de primes en vigueur et des commissions de ventes. - Avantages : accord d'intéressement, titres restaurants (au montant de 11€ pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur, RTT, véhicule de service ou de fonction selon profil, forfait jours.