Descriptif du poste: Dans un contexte de réorganisation du pôle Environnement au national, vos missions principales sont les suivantes : 1. Opérationnalité projet * Piloter directement certains projets à fort enjeu technique ou stratégique (AMO environnementale, certifications HQE/BREEAM/LEED, STD, audits énergétiques, etc.). * Superviser la qualité technique des productions, les délais, le respect des engagements contractuels et financiers. * Être garant de la méthodologie DIAGOBAT, en lien avec les référents métiers du national. * Apporter un soutien opérationnel aux équipes sur les projets complexes ou en tension. 2. Management d’équipe en proximité * Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (chefs de projets, ingénieurs, chargés d’études en construction durable, certifications, thermique, acoustique, écologie...). * Assurer la montée en compétence et l’engagement des collaborateurs via des rituels de management et des feedbacks réguliers. 3. Gestion de l’activité et pilotage de la performance * Suivre les indicateurs clés de performance (CA, taux de charge, avancement projets). * Consolider les données d’activité pour reporting régulier à la Direction. * Identifier les écarts, mettre en place les actions correctives, et anticiper les besoins (recrutement, sous-traitance, montée en charge). * Organiser les plannings d'équipe en fonction des projets et de la charge. 4. Développement commercial et offres * Participer activement aux réponses aux appels d’offres et consultations clients : pilotage des offres, coordination des équipes, relecture, soutenance. * Contribuer au positionnement de DIAGOBAT IDF sur des projets à forte valeur environnementale. * Travailler en synergie avec la direction IDF, la direction DIAGOBAT et les pôles métiers pour développer une offre cohérente et différenciante. 5. Collaboration inter-pôles et transversalité * Représenter DIAGOBAT IDF dans les instances internes, et assurer une bonne coordination avec les autres pôles (notamment PROJEX, MOEX, AMEXIA). * Fluidifier les relations inter-pôles, participer à l’alignement méthodologique et à la gestion des interfaces projets.   Profil recherché: Formation supérieure en ingénierie environnementale, bâtiment, thermique, HQE, développement durable, ou équivalent. Expérience significative (8 ans minimum) en management d’équipe et pilotage de projets environnementaux. Maîtrise des certifications (HQE, BREEAM, LEED), des outils de modélisation thermique, et des réglementations environnementales (RE2020, décret tertiaire...). Aisance en gestion de projets, suivi de budgets, reporting d’activité. Savoir-être attendu : * Leadership naturel, proximité, sens de l’écoute et de l’exemplarité. * Capacité à fédérer et à créer de la confiance dans un contexte de transformation. * Goût du terrain, pragmatisme et rigueur. * Excellent relationnel, posture de facilitateur, sens du service client.