POSTE : Chargé·e de Recrutement IT H/F DESCRIPTION : En tant que Chargé.e de recrutement, vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence. Vous serez responsable du recrutement de profils IT et digitaux. - Recueillir et définir les postes à pourvoir auprès de l'équipe commerciale. - Formuler et diffuser vos annonces sur les jobboards. - Rechercher activement des candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux. - Pré-qualifier les candidats par téléphone puis évaluer les profils sélectionnés en entretien de recrutement physique ou à distance. - Rédiger des comptes-rendus d'entretiens. - Créer et maintenir un vivier actif de candidats. - Tenir à jour notre base de données avec les candidatures contactées. - Un environnement dynamique et innovant, avec des perspectives d'évolution rapide. - Un accompagnement dédié et des formations. - Forfait mobilité verte : participation forfaitaire à l'achat et à la maintenance d'un équipement vert (vélo électrique ou trottinette électrique) - RTT, titres restaurant, mutuelle, allocation télétravail, CE PROFIL : Vous préparez une formation en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent (Bac +3 à Bac +5) et recherchez une alternance dans le recrutement, idéalement dans l'univers du digital ou de l'IT. - Vous avez un intérêt pour les métiers du numérique et de la tech. - Vous êtes curieux.se, dynamique et organisé.e. - Vous avez un bon relationnel et aimez échanger avec des profils variés. - Vous faites preuve de rigueur et de capacité d'analyse. - Vous êtes motivé.e pour apprendre les méthodes de sourcing et d'évaluation des candidats. - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques. Une première expérience en recrutement (stage ou projet académique) serait un plus.