Linman & Associés est un cabinet de recrutement international reconnu pour son expertise dans l’approche directe de cadres et cadres dirigeants pour l’industrie. Implanté à Paris, à Nantes et à Los Angeles, nous accompagnons nos clients dans les secteurs principalement de l’agro-alimentaire et de l’industrie du textile et de la mode. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement rattaché(e) à notre bureau de Nantes (44). Vos principales responsabilités au sein de notre équipe seront : Prospecter, développer l’offre du cabinet auprès de comptes industriels en France, Prendre en charge la gestion de missions de recrutements et de conseil RH auprès de nos clients, conseiller et accompagner vos interlocuteurs sur la définition de leurs besoins et la mise en place de leurs projets, Assurer la réalisation du plan de recrutement en lien avec notre service communication, Identifier et approcher les meilleurs talents grâce à nos outils de recherches, Évaluer les compétences et sélectionner les profils,  rédiger les dossiers de présentation, Assurer un reporting régulier auprès de vos clients quant à l’avancement des projets, Assurer la phase de closing  des projets et les suivis d’intégration, Participer aux évènements professionnels ou académiques (salons, forums) et à la vie du cabinet d’une manière générale. Issu(e) d’une formation supérieure de type École de commerce, IAE et/ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans le secteur du conseil. Vous disposez d’un réel dynamisme commercial et vous faîtes preuve d’adaptation et de souplesse. Disposant d’un excellent sens relationnel, vous êtes animé par la recherche de solutions. Vous faites preuve de curiosité́, de ténacité́ et disposez d’un sens aigu de l’analyse.  Vous disposez idéalement d’un niveau en anglais opérationnel vous permettant de réaliser des entretiens en autonomie Les avantages chez Linman : Une équipe fédérée autour d’un projet d’entreprise et un parcours d’intégration afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, des teams building réguliers en France et à l’étranger, Salaire fixe + primes sur objectifs versées mensuellement + bonus annuel + tickets restaurants, mutuelle et prévoyance d’entreprises, prime de vacances. 5 semaines de CP Compte Épargne Temps (RCR) Équivalent à 12 jours annuel Jusqu'à 3 jours de congés payés en plus par enfant malade Fermeture annuelle de 2 semaines en août Accord de télétravail en place. Localisation : Espaces de travail au plein cœur de l’Ile de Nantes (44),