Vous serez en charge de la gestion du process de recrutement Intérim, de la définition des besoins avec les clients à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce Titre, vos missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins des clients. - Rédiger, diffuser et suivre les annonces. - Sourcer et animer un vivier de candidats. - Analyser des candidatures. - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. - Effectuer les contrôles de références. - Rédiger les compte-rendu de vos entretiens. Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie...). - Agence basée sur LA MADELEINE - Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle - 39,50h/semaine (6 semaines de CP) 7ème semaine de congés offerte (après 1 an d'ancienneté) en 10 demi-journées / an - chèque cadeau à Noël - prise en charge d'activité sportive (après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle 75 % prise en charge par l'employeur - Prévoyance 100 % prise en charge par l'employeur - TR (9EUR) 60 % pris en charge par l'employeur La suite ? l'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble ! Bonjour, 1/ Vous êtes ou avez été Chargé(e) de Recrutement en agence de Travail Temporaire ? 2/ Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée par son travail au sein d'une agence en plein développement ? 3/ Vous avez une appétence à travailler avec le secteur BTP ? 4/ Vous vous reconnaissez dans ces quelques mots : Flair, ténacité, écoute, rigueur, organisation et sens des priorités ? Si vous avez répondu OUI à ces 4 questions, Contactez nous dès aujourd'hui ! Vous êtes le(a) candidat(e) que nous recherchons, Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines. Vous avez acquis une première expérience significative en tant que Chargé(e) de Recrutement dans le milieu du travail temporaire La maîtrise des logiciels informatiques et sites RH serait un + (CVthèques, Pixid, Baps, Click and staff, TalentPLUG, CEVEO, PLD,...) Vous avez une bonne élocution et une bonne orthographe Rejoignez-nous !