Descriptif du poste: Membre du CODIR de l'établissement, vous serez en interface quotidienne avec les demandeurs internes, les prestataires et les fonctions supports du groupe VYV3 Pays de la Loire. Vous aurez notamment en charge : ·        Collecte des demandes (réparation, remplacement de matériel, problème informatique) ·        Recherche de solutions ·        Coordination de prestataires (logistiques, travaux, informatiques?) ·        Coordination avec les équipes supports du groupe VYV3 Pays de la Loire ·        Sollicitation de devis ·        Approvisionnements courants en consommables ·        Gestion du plan pluriannuel d'équipement ·        Planification d'interventions ·        Suivi des réalisations et de la facturation par les prestataires ·        Gestion de projets (travaux, déploiement logiciel?) ·        Veille réglementaire ·        Organisation des formations incendie pour le personnel Vous assurez une astreinte de direction au rythme d'une semaine par mois. Profil recherché: ·        Minima bac +2 avec expérience ·        Organisation, rigueur, travail en équipe, communication Informations complémentaires ·        CDI temps plein à pourvoir dès que possible ·        Statut : Cadre ·        Lieu de travail : Trélazé (49) Salaire et avantages : ·        Un établissement avec une taille permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement. ·        Rémunération selon la convention collective FEHAP. ·        L'astreinte vient s'ajouter à la rémunération brute annuelle. ·      Un établissement éligible à la prime Ségur 1 (238euro pour un temps plein) et Ségur 2 (entre 52euro et 70euro, selon ancienneté et pour un temps plein). ·        Reprise de l'ancienneté à 100%. ·        Mutuelle attractive avec reste à charge de 27euro. ·        Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord. ·        Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%. ·        Prime mobilité douce de 350euro annuel (vélo/trottinette). ·        CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations? ·        Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio). ·        Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions?).