Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction de notre client, vous aurez pour responsabilité de gérer et coordonner les projets confiés, en veillant à la satisfaction client et au respect des engagements en matière de qualité, délais et sécurité. - Gestion des ressources : Planifier et mobiliser les moyens humains et matériels nécessaires en lien avec les équipes terrain et les responsables de chantier. - Pilotage des chantiers : Assurer le bon déroulement des interventions en coordonnant les travaux sur le terrain. Identifier et résoudre les éventuels points bloquants techniques ou organisationnels. - Développement commercial : Repérer les besoins complémentaires des clients au cours des projets et proposer des solutions adaptées. Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres en appui aux équipes commerciales. - Conformité et sécurité : Garantir l'application des normes de sécurité et de réglementation en vigueur sur les chantiers. Mettre en place des actions préventives pour protéger la santé des collaborateurs et partenaires. - Suivi des fournisseurs et sous-traitants : Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants pour garantir la bonne exécution des prestations et maintenir une relation de confiance. - Reporting et suivi des projets : Suivre l'avancement des projets en veillant au respect des indicateurs clés (qualité, coûts, délais). Transmettre des rapports réguliers à la direction. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BTS Maintenance Industrielle ou diplôme d'Ingénieur spécialisé en mécanique) et disposez d'une expérience d'au moins 7 ans dans la mécanique industrielle. Une expérience dans la gestion de projets en usine, travaux neufs ou conception de machines spéciales sera un atout majeur. - Expertise en fabrication, montage et maintenance en mécanique lourde. - Maîtrise des normes de sécurité et des processus liés à la gestion de chantiers. - Leadership naturel pour fédérer les équipes et coordonner des projets. - Capacité à développer et entretenir des relations commerciales. Compétences comportementales attendues : - Rigueur et organisation dans la gestion des projets. - Autonomie et aptitude à travailler en équipe. - Excellentes compétences relationnelles et force de conviction. - Esprit fédérateur et capacité à mobiliser autour d'un objectif commun. Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client vous offre l'opportunité de contribuer à des projets techniques stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance, où votre expertise et vos compétences humaines seront reconnues et valorisées. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui