Potel et Chabot ce sont 200 ans de réceptions hors du commun. L'inauguration de la Tour Eiffel, nous y étions déjà ! L'ouverture du tunnel sous la Manche, nous y participions ! Les Tournois de Roland Garros, nous y sommes ! Nous travaillons en France ou à l'étranger, en collaboration avec les plus grandes maisons de luxe, avec les plus importants événements sportifs et aéronautiques, avec les clients privés les plus exigeants. Intégrer Potel et Chabot, c'est donc rejoindre une Maison riche de ses 200 ans d'histoire, toujours innovante, et continuer de proposer des événements exceptionnels. A travers l'attribution par l'état du Label du Patrimoine Vivant, Potel et Chabot est reconnue pour sa capacité à concilier l'innovation et la tradition, le savoir-faire et la création, le travail et la passion, le patrimoine et l'avenir. Notre quotidien : créer de toute pièce des réceptions gastronomiques, dans des lieux extraordinaires (une bibliothèque ou même un désert) pour des réceptions de 2 à 5000 invités. Notre promesse : Que l'éphémère devienne inoubliable ! Afin de continuer à répondre aux attentes de nos clients, nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil / standardiste H/F en CDI pour notre siège social situé à Paris (16e arrondissement). Vous aurez la charge de : La gestion des appels, des mails, L'accueil physique des clients, La gestion du classement de l'archivage, Missions RSE : Connaître la politique RSE Vous avez le sens de l'écoute, une excellente présentation et une très bonne aisance relationnelle ? Vous recherchez un emploi en temps partiel (idéal pour un étudiant) ? Alors, n'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous lire ! Type de contrat : CDI, temps partiel Horaires : 2h par jour - plage horaire à préciser (de 12h30 à 14h30). Possibilité de travailler à temps complet pendant les congés de l'hôtesse d'accueil actuelle. Rémunération : 12,08 EUR / heure Nos avantages : Cantine d'entreprise Mutuelle avantageuse et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60% Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l'employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 150 EUR nets / an (versé en une seule fois) Remise sur la carte sucrée et salée de Potel & Chabot CSE