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Responsable Affaires Réglementaires F/H - Qualité (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 0300574
Responsable Affaires Réglementaires F/H - Qualité (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2024
Descriptif du poste: Rattaché au directeur Innovation et développement, vous avez un rôle transversal essentiel au sein du groupe. Avec un Chargé Affaires Réglementaires sous votre responsabilité, vos missions sont les suivantes : Conformité : Garantir la conformité des produits avec les réglementations en vigueur. Rédiger et suivre les dossiers de réglementation et gérer les relations avec les laboratoires externes. Innovation : Intégrer les aspects réglementaires dans les projets d'innovation et de développement. Appliquer et faire évoluer la stratégie réglementaire. Support opérationnel : Soutenir les clients internes et externes en assurant la conformité aux exigences de qualité et de sécurité. Répondre aux autorités de régulation et rédiger les supports techniques pour les clients. Développement commercial : Contribuer à la définition des cahiers des charges et au lancement des produits. Assurer une veille réglementaire et veiller au respect des réglementations publicitaires et de packaging. Des déplacements sur les sites industriels en France et à l'étranger sont à prévoir 30% du temps. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que responsable affaires réglementaires, de préférence au sein d'une entreprise spécialisée dans le packaging alimentaire ou dans les secteurs de la chimie et/ou de l'agroalimentaire. Doté d'une grande autonomie, vous excellez dans la prise d'initiatives et vous savez défendre votre point de vue avec assurance. Votre excellent relationnel vous permet de dynamiser et d'animer des projets de manière transversale, en gérant efficacement un collectif, même à distance. La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est impérative pour ce poste. Une première expérience en management serait fortement appréciée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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