Description du poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chargé(e) de mission médico-social (marché mandataire) F/H pour intégrer notre service mandataire. Rattaché(e) à la responsable mandataire et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes Répondre aux sollicitations quotidiennes des agences et les guider dans l'appropriation des outils et procédures mandataires Concevoir des outils pratiques, des supports de formation et de communication pour faciliter le quotidien des équipes en agence Suivre les indicateurs d'activité, analyser les remontées terrain et identifier les axes d'amélioration Réaliser des veilles concurrentielles et proposer des évolutions de l'offre pour booster la croissance de ce nouveau marché Assurer la veille réglementaire liée au statut du particulier employeur Sécuriser les pratiques du réseau (mise à jour des contrats, procédures internes) en lien étroit avec le service juridique du siège. Description du profil : Fort(e) d'une expérience significative dans le domaine médico-social, vous avez idéalement des connaissances dans le secteur su service à la personne, notamment du modèle mandataire. En tant que futur(e) Chargé(e) de mission médico-social F/H, vous vous distinguez par votre organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Ce qui vous caractérise, c'est votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre Un réseau national durable Des opportunités d'évolution professionnelle Un package salarial attractif o Avantages CSE, titres restaurant o Tarifs préférentiels sur les prestations Groupe Bien-Être Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent Notre processus de recrutement 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.