POSTE : Contrôleur de Gestion Expérimenté Transformation & Performance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Expérimenté H/F pour rejoindre la Direction Financière d'AXA Partners France. Vous êtes responsable de la transformation des process coûts d'AXA Partners France et en charge pour le département des projets suivants (projet de transformation Finance : visant à fiabiliser et automatiser les process de clôture dans l'optique du passage en mensuel au niveau d'AXA Partners Global, ainsi que le programme de transformation d'entreprise). VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Appropriation des process du PBR - Suivi ou réalisation d'une/ 2 clôtures sur la partie FG afin de comprendre l'existant et identifier les pistes d'amélioration/ simplification/ automatisation Sur le programme de transformation d'entreprise - S'inscrire dans le planning de mise en oeuvre des différentes initiatives (locales et centrales) impactant le PBR France, dans le cadre des contraintes groupe et réglementaires - Mise en oeuvre des initiatives : - Gérer la définition d'expression de besoins, définir les ressources nécessaires au projet et les personnes à impliquer dans le projet à valider auprès du responsable PBR et directeur financier si besoin. - Une fois la validation obtenue, réaliser le déroulement de l'initiative en adéquation avec les demandes avec (ou sans support) de ressource projet fonction de l'initiative . - Animer la communauté des personnes impliquées sur les initiatives et travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes - Accompagner des équipes IT dans la compréhension des besoins fonctionnels et s'assurer de la livraison conforme à l'attendu. - Travailler sur les plans de tests et leur réalisation - Rédiger les procédures relatives aux processus concernés par ces initiatives pour le PBR. - Assurer le sign-off du delivery - Gérer la communication pour informer les différentes parties impliquées et notamment l'équipe PBR, finance et les instances sur l'état d'avancement des initiatives Piloter le projet de transformation Finance pour le PBR : Simplification, automatisation et harmonisation des process France - Mettre en oeuvre les demandes transverses faites par l'équipe delta sur le scope PBR - Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de la Transformation finance pour être force de proposition sur le projet - Avec l'aide de l'équipe PBR et finance, identifier les process répétitifs et manuels qui peuvent être simplifier, automatiser et/ ou harmoniser afin de gagner en productivité et efficacité, via macro ou RPA par exemple. - Mettre en place les reportings et outils d'automatisation (développement de macros, reportings), en lien avec les équipes IT/data si besoin. - Coordination avec les équipes finance et externes la mise en place de l'automatisation des process. - Monitoring et reporting de l'avancement des process d'automatisation VOTRE PROFIL Compétences techniques - De formation supérieure Bac +5 en Finance/Gestion, vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 ans en cabinet d'audit ou en contrôle de gestion en frais généraux dans le domaine des services - Expérience dans le domaine de la gestion de projets (organisation, transformation, innovation et la conduite du changement). - Expérience dans le secteur de l'assurance et/ou de l'assistance sera un atout indéniable pour mener à bien les missions - Capacité à développer des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée - Appétence au design Thinking et approche Agile - Fortes compétences en résolution de problèmes et en structuration avec la capacité à simplifier des zones complexes - Agilité et adaptabilité dans le contexte de transformation de la fonction, prise d'initiative, curiosité intellectuelle, rigueur - Eventuellement, connaissances Power BI, Power Automate, Power Apps - Connaissances en gestion de P&L, de modélisation financière et les bonnes bases comptables (French gaap / IFRS). - Qualités d'organisation, d'anticipation, d'analyse et de priorisation des livrables Compétences linguistiques - Anglais courant Compétences relationnelles - Faire preuve de diplomatie, de confidentialité, d'éthique, d'intégrité, d'objectivité et de rigueur - Avoir une aisance relationnelle permettant d'établir des relations de qualité à différents niveaux de l'entreprise - Savoir faire preuve d'aisance et de concision dans l'expression écrite de ses analyses. - Attitude proactive et positive - Savoir identifier les dysfonctionnements et mettre en place les mesures cor