À propos du poste Vous recherchez une entreprise à taille humaine, vous être autonome, proactif.ve, force de proposition, ambitieux.se, à la recherche d'un contact direct avec le comité de direction ... ce poste est peut-être le vôtre ! Missions principales Stratégie commerciale : - Développer et mettre en œuvre la stratégie de vente. - Analyser le marché et la concurrence pour ajuster les offres et les prix en collaboration avec la direction. - Élaborer des actions promotionnelles et des campagnes marketing. - Développer le CA sur la vente de financement, crédit classique, LOA, LLD. Gestion de l'équipe et point de ventes : - Encadrer, former et animer l'équipe de vente auprès de particuliers. - Mise à jour des procédures. - Suivi de bonne tenue des sites. Relation client : - Assurer un service client de qualité et gérer les réclamations. - Assurer le suivi des procédures par les équipes - Développer un réseau de clients fidèles et d'opportunités de vente. - Uniformiser le discours commercial Gestion des stocks : - Superviser l'approvisionnement et la gestion des stocks de véhicules d'occasion. - S'assurer de la qualité et de la présentation des véhicules en vente sur parc - Collaborer avec le service achat pour optimiser l'inventaire. - S'assurer de la qualité et conformité de mise en ligne sur les différents supports de diffusions. Reporting : - Analyser les résultats de vente et établir des rapports réguliers pour la direction. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Compétences métiers : - 5 ans d'expérience dans la vente de véhicules automobiles d'occasion, reprises vente de financement. - Compétences en management et en communication. - Connaissance du marché automobile et des tendances. - Sens de l'organisation et capacité à travailler sur objectifs Compétences comportementales et relationnelles : - Leadership et capacité à motiver une équipe. - Sens de l'écoute et orientation client. - Proactivité et esprit d'initiative. Informations complémentaires : Travail du mardi au samedi. 6 points de ventes décentralisés à animer, en IDF et Centre France. Environ 10 personnes à manager Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 75 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/02/2025