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Chargé de la prospective emploi F/H - Développement des RH (H/F) 38 - FONTAINE
Offre n° 0340475
Chargé de la prospective emploi F/H - Développement des RH (H/F)
38 - FONTAINE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2025
Descriptif du poste: En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le service emploi, un/une chargé(e) de la prospective emploi. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous aurez pour missions : * Diagnostic et suivi de l'évolution des effectifs * Anticipation et accompagnement de l'évolution des métiers * Pilotage de la politique d'évaluation professionnelle et du complément indemnitaire annuel pour les Personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS) * Elaboration et suivi des fiches de postes * Pilotage et production du rapport social unique Rémunération et avantages : * Rémunération statutaire + régime indemnitaire : Niveau 6 - Chargé d'études (903 euros bruts mensuel) * Prime annuelle (1 mois brut indice moyen du grade) * Poste à temps complet : 1607 h effectives par an avec modulation du temps de travail possible de 36h30 à 40h, en accord avec la hiérarchie * Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances) * Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur) * Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore) * Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources * Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 99€/mois) Arrêt du bus et tram à proximité Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : * Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe * Vous disposez de connaissances en ressources humaines et maîtrisez la gestion prévisionnelle des emplois et compétences * Vous êtes à l'aise avec l'élaboration d'indicateurs et de statistiques
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 37 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services du feu et de secours
Entreprise
SDIS DE L'ISERE
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Isère est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence en assurant plus de 80 000 interventions par an. Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, ...
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