RESPONSABILITÉS : PROFIL DETAILLE D'ENSEIGNEMENT : L'intéressé devra effectuer, sur le site du Mans, un service annuel d'enseignement de 96 heures équivalent TD, sous forme de Cours Magistraux (CM) et/ou de Travaux Dirigés (TD). Ce service d'enseignement sera principalement défini en fonction des besoins de la filière expertise comptable, Comptabilité contrôle audit (L3/M1/M2) de l'U.F.R. de Droit et des Sciences Economiques et de Gestion du Mans. Il est notamment souhaitable que le futur PAST soit en mesure d'assurer des cours en révision comptable, consolidation, fiscalité ou en audit. Au-delà des volumes d'enseignement, le candidat assurera également des missions associées indispensables au bon fonctionnement de la formation et à son articulation avec l'environnement professionnel et scientifique. Département d'enseignement : Gestion PROFIL DETAILLE RECHERCHE : La personne recrutée sera rattachée à l'équipe du laboratoire de recherche en sciences de gestion ARGUMANS. Le candidat recruté devra faire preuve d'une orientation recherche en sciences de gestion, en particulier dans les domaines privilégiés par le laboratoire. Il contribuera à renforcer l'activité scientifique et la visibilité du laboratoire, notamment par une participation active aux projets et aux séminaires de recherche. Il assurera l'actualisation des contenus des cours en fonction des évolutions du domaine (normes, pratiques, outils, données) et, le cas échéant, leur articulation avec les orientations scientifiques. Enfin, il encadrera des travaux appliqués lorsque prévu (projets, dossiers, mémoires), en cohérence avec les attendus de la formation. Laboratoire : ARGUMans - Laboratoire en Sciences de gestion Le profil de poste détaillé (enseignement et recherche) est consultable sur ce lien. PROFIL RECHERCHÉ : Les conditions de candidature, la composition du dossier et la procédure de candidature sont consultables sur ce lien. Conditions du recrutement : • Recrutement ouvert du 16/03/2026 au 15/04/2026 inclus. • Quotité : Mi-temps • Dates du contrat envisagées : du 01/10/2026 au 30/09/2029 • Section(s) CNU : 6 • Nombre de postes susceptibles d'être vacants : 1 Dès que le candidat sélectionné aura reçu sa proposition de poste de la part de la Direction des Ressources Humaines de l'université du Mans, il disposera de 48 heures (férié, samedi et dimanche inclus) pour accepter ou refuser le poste. Une fois ce délai écoulé, l'absence de réponse sera assimilée à un refus et la proposition sera transmise au candidat classé suivant. Les informations relatives à ce mode de recrutement (jury, règles, etc.) sont consultables sur ce lien (elles y sont régulièrement actualisées).