Chef de projet RH - Digitalisation des processus F/H - Administration des RH (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 0344002
Chef de projet RH - Digitalisation des processus F/H - Administration des RH (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef de Projet RH expérimenté pour rejoindre nos équipes à Genève. L'objectif est d'accompagner notre client dans la gestion et la coordination de divers projets lié aux Ressources Humaines, avec un accent sur la digitalisation des processus métiers. * Accompagner notre client dans la digitalisation des processus RH, en identifiant et optimisant les processus cibles. * Assurer l'homogénéisation des pratiques RH sur les sites de Bienne et Genève. * Coordonner les projets de digitalisation avec une approche centrée sur les métiers RH et les besoins des parties prenantes. * Planifier, organiser et superviser des projets RH liés à la digitalisation, la migration de SIRH, et l'optimisation des processus métiers. * Collaborer avec les départements RH (Paie, Recrutement, Gestion de Carrière) pour redéfinir et harmoniser les processus. * Élaborer une roadmap stratégique RH adaptée aux enjeux de digitalisation. * Assurer le suivi des projets en termes de qualité, budget, risques et ressources. * Gérer la conduite du changement en impliquant les équipes et en facilitant leur adoption des nouveaux outils et processus. Profil recherché: * Diplôme en Ressources Humaines, Gestion de Projet ou équivalent. * Expérience de minimum 6 ans en gestion de projets RH, idéalement dans la digitalisation ou la refonte des processus métiers. * Maîtrise des systèmes SIRH et des outils de gestion de projet. * Bonne connaissance des métiers RH et des spécificités juridiques suisses dans ce domaine. * Compétences avérées en communication, gestion du changement et leadership.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
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