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RESPONSABLE RESSOURCES - VILLIEU LOYES MOLLON (H/F) 01 - Ain
Offre n° 0345556
RESPONSABLE RESSOURCES - VILLIEU LOYES MOLLON (H/F)
01 - Ain
Publié le 11 juillet 2024
Référence CSP: O001240/705001350 La commune de Villieu Loyes Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche son Responsable Ressources. Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services, l'agent supervisera les services comptabilité/finances et ressources humaines et aura en charge la gestion directe de quatre agents dont un alternant. FINANCES : La Commune de Villieu Loyes Mollon compte 7 budgets. À ce titre, l'agent aura en charge de : - Élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles à l'aide du logiciel SIMCO - Préparer, élaborer les budgets et suivre leur exécution en lien avec l'ensemble des services de la collectivité - Superviser l'exécution des dépenses et des recettes en lien avec les services - Recherche d'emprunts - Supervision de l'envoi de l'état FCTVA - Recherche, préparation et suivi des dossiers de subventions en relation avec les services concernés - Suivi de l'exécution comptable des marchés publics - Suivi de l'état des encaissements des recettes issues des différents services de la Collectivité : loyers, services publics divers RESSOURCES HUMAINES : La Commune de Villieu Loyes Mollon compte 57 agents. À ce titre, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Pilotage et animation, en lien avec la DGS, du dialogue social, en veillant à la bonne application des règles statutaires - Préparation et suivi des recrutements - Santé et sécurité au travail : mise à jour du document unique - Rédaction de divers outils de management : règlement de la Collectivité, protocole de grève, etc.... - Gestion du processus des formations, avec établissement du plan pluriannuel de formation - Traitement de la paie 1 mois sur 2
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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