POSTE : Gestionnaire Paramétrage H/F DESCRIPTION : Le poste, orienté backoffice, consiste à assurer la mise en gestion et la mise à jour de contrats collectifs Frais de Santé et Prévoyance dans le système d'information, en lien avec les équipes commerciales. Rattaché à la responsable du service et après une formation de 13 semaines vous aurez en charge de : -Paramétrer dans le système d'information les éléments nécessaires à la gestion des contrats Frais de Santé et Prévoyance, et assurer leurs mises à jour. -Intégrer, avec les équipes commerciales, l'architecture contractuelle, la codification des garanties et les services associés. -Contrôler la qualité et la conformité du paramétrage à partir des documents contractuels fournis par les assureurs. -Rédiger et maintenir les procédures, modes opératoires et documents de référence. -Contribuer aux projets d'évolution de l'activité, aux démarches d'amélioration continue, aux audits et aux actions de formation internes. -Travailler en coordination avec l'ensemble des équipes pour garantir une mise en gestion fiable et cohérente. Durant la formation de 13 semaines des déplacements sur le site de Quimper sont à prévoir 1 fois par mois (3 à 4 jours sur place). L'hôtel, les repas et la location de véhicule sont payés par l'entreprise. Rémunération annuelle brute de 24 268 € + carte restaurant (8.50€ par jour travaillé avec prise en charge à 60 % par l'entreprise), Participation #IN-SBI PROFIL : Vous êtes rigoureux, méthodique, à l'aise avec la manipulation d'informations chiffrées et capable de structurer votre travail de manière autonome. Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à pourvoir en CDI avec une prise de poste le 01 avril 2026. Rémunération annuelle brute de 24 268 € + carte restaurant (8.50€ par jour travaillé avec prise en charge à 60 % par l'entreprise), mutuelle prise en charge à 66 %, contrat de prévoyance financé à plus de 80 %, contrat retraite supplémentaire entièrement pris en charge dans la limite du plafond, avantages CSE (chèques vacances, partenaires, chèques cadeaux après trois mois), ainsi qu'une participation annuelle représentant en moyenne deux mois de salaire. Si ce poste vous intéresse et vous correspond, merci de postuler en ligne sur le site www.alveor.fr