CDD à pourvoir à compter de janvier 2025 dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Parlons de votre futur rôle ! Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous serez en charge de conseiller et d'accompagner les experts métiers du campus de Sophia-Antipolis (environ 220 collaborateurs de droit privé) sur tous les domaines relatifs aux RH (recrutement, formation, gestion des carrières, paie, droit du travail). A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1)Assurer des missions opérationnelles * Intervenir en tant que conseil et support à toutes les étapes de la vie d'un collaborateur (entrée, vie et sortie) * Garantir, aux côtés des managers, une adéquation optimale des besoins RH au niveau quantitatif et qualitatif, en conciliant les aspects juridique, budgétaire, et humain * Présider le CSE : organiser, préparer et animer les réunions 2)Porter et décliner la stratégie RH de l'école sur son campus * Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels * Mener de façon autonome les projets RH, les domaines d'application étant nombreux : mise en place du SIRH, réduction ou aménagement du temps de travail, classification 3)Incarner la fonction sur son campus et en dehors du campus * Se placer comme interlocuteur clé pour tous les collaborateurs et notamment les managers : savoir comprendre, encourager, relayer les bonnes informations, recadrer et expliquer avec pédagogie et bienveillance  * Garantir le bon niveau de performance des processus RH et évaluer la satisfaction des opérationnels par rapport à la prestation RH rendue dans un contexte d'accompagnement au changement * Contribuer au rayonnement des équipes RH sur les différents campus et collaborer avec les autres RRH de site pour garantir une déclinaison de la politique RH équivalente sur l'ensemble des campus * Manager un(e) Chargé(e) de RH et un(e) Assistant(e) RH Vos forces et petits + * Issu(e) d'une formation de niveau bac+5 vous avez une expérience RH avérée de 4 ans minimum à un poste impliquant la gestion autonome d'une population, idéalement dans un contexte international et en croissance * Grande aisance relationnelle, goût pour l'opérationnel et le terrain * Envie d'entreprendre et d'innover * Ecoute active, énergie positive, capacité à analyser et aller chercher l'information * Niveau d'anglais courant requis - contexte international et multi-sites Ce poste vous intéresse ? Passez à l'action en envoyant votre CV et rencontrons-nous ! SKEMA s'engage à analyser chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap. Venez découvrir les valeurs que nous partageons : Nos valeurs #WeAreSKEMA Rejoignez-nous !