Descriptif du poste: Reportant au DG, vous êtes membre du CODIR vous assurez les responsabilités suivantes :   Management des Équipes de vente Animation de la Force de Vente itinérante et sédentaire (5 collaborateurs) Recrutement et Formation Pilotage de la performance   Stratégie Commerciale Déterminer la politique de vente, les objectifs de chiffre d'affaires Analyse de Marché Structurer l'Offre Etablir le budget annuel des ventes et des dépenses commerciales   Gestion de la Relation Client et Négociation Accord Grands Comptes Relation Fournisseurs : Fidélisation et Gestion des Litiges   Innovation et nouveaux marchés Recherche et lancement de nouveaux services et produits Veille concurrentielle   Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.   Profil recherché: Formation : De formation supérieure de type Ecole de Management, Master 2 ou équivalent Expérience : Une solide expérience dans le management d'équipe large et l'accompagnement au changement dans des contextes multi-sites Qualités requises : Leadership, exemplarité, énergie et bonne humeur communicative, esprit d'équipe et réactivité. Orienté(e) satisfaction et service client, vous avez le goût du challenge. A l'aise pour piloter la performance et prendre des décisions stratégiques, vous savez faire face aux aléas et changements de situations. Vous appréciez les collaborations en mode projet et collectif. Vous avez une très bonne communication écrite et orale.