Descriptif du poste: Groupe multi-entités en cours de structuration de ses pratiques projets. L'environnement est vivant, parfois peu formalisé. Ce n'est pas un grand groupe avec des processus calés au millimètre - c'est précisément pour ça qu'on cherche quelqu'un capable de créer de la structure là où il n'y en a pas encore. Vos missions * Structurer et suivre un portefeuille de projets SI transverses en cycle en V * Assister les chefs de projet dans le cadrage, le suivi et le reporting * Relancer activement les parties prenantes, maintenir la dynamique projet dans un environnement multi-décideurs * Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles pratiques (conduite du changement) * Produire des tableaux de bord et reportings synthétiques à destination de la direction Profil recherché: * Minimum 5 ans d'expérience en PMO ou coordination de projets SI * A évolué dans des environnements peu formalisés ou en transformation - sait avancer sans attendre une feuille de route toute faite * Pédagogue et à l'aise avec les utilisateurs - la conduite du changement ne vous fait pas peur * Habitué aux environnements à forte dimension politique : multi-directions, interlocuteurs exigeants, enjeux de pouvoir *  Relanceur efficace - vous savez faire avancer les choses sans froisser les egos Ce poste n'est pas fait pour vous si. Vous avez besoin d'un environnement très structuré avec des processus établis · Les relations humaines complexes vous coûtent de l'énergie · Vous attendez qu'on vous dise quoi faire