Description du poste : Vos missions En tant que Consultant(e) spécialisé(e), vous gérez des recrutements à forte valeur ajoutée Développement & Conseil : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients (Cabinets d'avocats français et internationaux, Boutiques de niche). Comprendre leurs enjeux spécifiques (M&A, Fiscal, Social, IP/IT, etc Chasse de Tête & Sourcing de haut niveau : Identifier les meilleurs talents via une approche directe et confidentielle sur LinkedIn et au sein de nos réseaux spécialisés Pilotage de A à Z : De la définition du besoin avec les Associés à la signature du contrat de collaboration. Vous menez des entretiens approfondis pour évaluer tant les compétences techniques que le 'fit' culturel Accompagnement des Talents : Conseiller les avocats dans la gestion de leur carrière et leur offrir une expérience candidat d'exception Veille Marché : Suivre les mouvements du marché juridique parisien et participer au rayonnement de la marque NeithLawyers. Cadre de travail proposé Environnement de travail collaboratif (travail en binôme, échanges sur les dossiers)***Dossiers variés et enrichissants***Développement de ses compétences***Possibilité de télétravail***Rétrocession attractive et bonus Description du profil : Profil recherché Séniorité visée : entre 2 et 6 ans d'expérience en Droit du travail en cabinet d'avocats***Activité : 50% conseil & 50% contentieux***Clientèle : diversifiée, majoritairement internationale, incluant tous les secteurs d'activités et toutes tailles d'entreprises***Anglais : un très bon niveau - 90% des dossiers sont traités en anglais***Equipe : pour travailler avec un associé et une personne Counsel***Soft skills : débrouillardise, rigueur, bienveillance