Nous recrutons un(e) alternant(e) en RH et transformation des organisations pour notre Pôle Performance RH basé à Paris (16ème). Sous la supervision d'un pilote de mission, vous participerez à toutes les étapes des missions et déploierez des méthodes et outils tels qu'entretiens, analyse documentaire, enquête, observation, animation d'ateliers d'intelligence collective. Dans ce cadre, vos principales activités seront les suivantes : ·     Vous participez à la réalisation de missions du type : alignement de l'organisation sur la stratégie, réorganisation de services ou de directions, analyse de performance organisationnelle, audits de processus, maîtrise des risques, accompagnement managérial, accompagnement de la fonction RH, stratégie RH, GEPP, politiques de rémunérations, attractivité et fidélisation, qualité de vie au travail, dialogue social... ·         Vous participez à la vie collective de l'équipe de consultants en transformation : animation et co-animation de séances internes de partages d'expériences, de méthodes, d'actualités sectorielles ·         Vous participez au développement commercial en répondant aux appels d'offres et consultations (analyse de cahier des charges, rédaction de proposition commerciale et formalisation de la méthodologie, etc.). De formation supérieure bac+5 généraliste (IEP, administration publique) ou spécialiste (RH, ergonomie, psychologie, conduite du changement, conseil en organisation), vous avez un vif intérêt pour les sujets organisation et management, et pour le service public, ses métiers et ses enjeux. Vous êtes rigoureux.se dans vos productions écrites et à l'aise devant un auditoire, créatif et appétent pour l'animation de sessions d'intelligence collective. Vous recherchez un environnement de travail où vous disposez d'autonomie tout en bénéficiant d'un véritable soutien managérial et d'un collectif de travail apprenant. Vous avez envie de nous présenter votre parcours et vos souhaits professionnels : contactez-nous !   Type de contrat : alternance 12 ou 24 mois Localisation : Paris 16ème   Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.   Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.