Travailler pour une entreprise qui innove continuellement pour développer des solutions plastiques plus responsables et performantes, ça vous parle ? Vous souhaitez valoriser votre expérience en gestion de projets et méthodes au sein d’une entreprise en pleine évolution, reconnue pour son expertise depuis plus de 50 ans ? Rejoignez les 300 collaborateurs de l’entreprise, une équipe à taille humaine réunie par des valeurs d’innovation ! On vous en dit plus : - Vous conduirez les différentes équipes projets et superviserez la mise en production avec un suivi des coûts, délais et qualité. - Vous participerez à l’amélioration continue des produits et process existants, proposerez des solutions techniques dans le cadre des avants projets et assurerez une veille technique et technologique. - Vous participerez à la stratégie de développement et d’innovation et définirez auprès des équipes la stratégie de développement des projets (rôle de référent technique). - Vous suivrez les projets d’outillages et d’équipements spécifiques (automatisme, robotique…) depuis la revue de contrat jusqu’à la validation des essais et serez le garant en interne et auprès des clients de l’avancée des projets et de l’atteinte des objectifs définis dans le cahier des charges. - Vous encadrerez, animerez et ferez monter en compétences l’équipe du bureau d’études, des méthodes industrialisation et de la maintenance outillage et participer aux décisions stratégiques en tant que membre du comité de direction.De formation supérieure en Plasturgie ou Technique, vous avez une solide connaissance du secteur de l’injection plastique et vous êtes reconnu pour vos compétences en management d’équipes et en gestion de projets complexes. Votre expérience en conception d’outillage (moules) et en industrialisation, vous permettent d’intervenir avec légitimité au sein des équipes de la société et des clients. Autonome, rigoureux, dynamique et curieux, vous aimez proposer et piloter des projets d’amélioration continue. Les 5 bonnes raisons de postuler : - Groupe Familiale et Indépendant, - Groupe en pleine croissance et en développement, - Diversité « Technologique », « Produit » et « Secteur », - Démarche RSE, - Poste avec de l’autonomie et membre du CODIR. LFP, un employeur qui investit dans ses talents. - Titres-restaurant • mutuelle attractive • Cadre au forfait 216 jours • participation & intéressement • épargne salariale • chèques vacances • avantages CSE • formation continue et école interne métiers de la production •