Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager drive (F/H) Gérez l'intégralité de l'activité du drive, garantir aux clients la réception des produits commandés avec fiabilité et dans les délais. Vos missions : * Coordonner, impliquer et fédérer vos équipes autour des objectifs de production * Garantir les engagements Carrefour dans le service rendu aux clients en termes d'amabilité, de délai et de fiabilité * Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail * Optimiser les ressources et rendre compte des résultats de production * Orchestrer la gestion des approvisionnements et des stocks * Réagir efficacement et rapidement aux problématiques rencontrées Informations complémentaires : * Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une 1ère expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celles des membres de votre équipe. * Vous êtes à même de prendre la responsabilité d'une unité dans sa globalité. * Une mobilité géographique régionale est demandée.