Responsable marketing (H/F) 75 - Paris
Offre n° 0399115
Responsable marketing (H/F)
75 - Paris
Publié le 17 mars 2026
• Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Responsable Marketing & Communication (CDD – 6 mois) à compter de la 1ére quinzaine du mois de mai 2026. • Sous la responsabilité du Directeur Marketing, vous pilotez les actions marketing et coordonnez les initiatives de communication sur l’ensemble des canaux. • Véritable pivot entre nos différentes Business Units (Retail / B2B / VIP / E-commerce), vous garantissez la cohérence de notre image de marque et l’efficacité de nos actions commerciales. Vos Missions Principales : Définition et pilotage du plan marketing • En lien avec le Directeur Marketing et les directeurs de BU, définir et mettre en oeuvre le plan marketing et d’animation commerciale. • Assurer la coordination des campagnes et des assets marketing entre les différents canaux (CRM, digital, retail, B2B). • Mettre en place un suivi régulier de la performance des actions marketing et proposer des optimisations. Marketing Événementiel & Expérience client • Piloter l’organisation des événements majeurs de la marque (dégustations, masterclass, événements clients, soirées thématiques). • Mettre en place les dispositifs de communication et de suivi des performances (inscriptions, ventes, leads, satisfaction). CRM & Fidélisation • Participer à la réflexion stratégique autour de l’évolution du programme fidélité et du futur écosystème CRM. • Contribuer à l’amélioration du lifecycle client et de la performance des campagnes CRM. Partenariats & Trade Marketing • Développer et piloter des partenariats avec des maisons, domaines et marques partenaires. • Mettre en oeuvre les activations marketing associées (opérations spéciales, événements, contenus). Compétences • Bonne compréhension des environnements digitaux et CRM. • Capacité à piloter des projets marketing transverses. • Bonne maîtrise des outils marketing digitaux et bureautiques Qualités personnelles • Organisation et rigueur. • Excellent relationnel et capacité de coordination. • Curiosité et sens de l’innovation.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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