Au sein de la Direction des Interventions et du Foncier, sous l'autorité du Directeur des Interventions et du Foncier, vous intégrerez une direction de 41 collaborateurs et serez responsable d'une équipe de 5 personnes composant le Pôle Programmation - Patrimoine. Vos missions seront menées en étroite collaboration avec les managers de la Direction des Interventions et du Foncier et consisteront principalement à : - Manager, organiser et coordonner les activités au sein de votre pôle ; - Gérer le budget du pôle : préparation, suivi de l'exécution et des prévisions ; - Piloter l'instruction des sollicitations des collectivités et la présentation aux instances de l'Etablissement, - Être l'un des interlocuteurs privilégiés des collectivités sollicitant l'EPF Normandie, afin de comprendre leurs besoins et d'identifier un mode d'accompagnement possible pour l'EPF Normandie, au regard notamment des enjeux particuliers liés au contexte du projet, au cadre juridique, réglementaire .. - Assurer la gestion du patrimoine de l'EPF Normandie qui se décompose en 3 catégories : o le patrimoine « conventionné » pour lequel la gestion est à assurer en lien avec les 3 pôles opérationnels de la Direction (Etudes/Foncier/Travaux) et les partenaires de l'EPF Normandie pour lesquels les biens sont portés (collectivités, .) ; o le patrimoine « non conventionnés propriété de l'Etat », pour lesquels l'EPF Normandie assure une délégation de gestion ; o le patrimoine propre de l'EPF Normandie, - Gérer le marché d'assurance Dommage Aux Biens et Responsabilité Civile y compris les déclarations des sinistres et le suivi des procédures. Votre profil : De niveau Bac + 5 ou équivalent dans le domaine de l'ingénierie des bâtiments avec une expérience confirmée dans des postes à responsabilités au sein de collectivités, bailleurs, en SEM, en administrateurs de bien ou en gestion patrimoniale, immobilier ou en urbanisme. Vous maîtrisiez les outils bureautiques (WORD, EXCEL). Organisé(e), rigoureux/se, votre capacité à animer une équipe, votre sens du service et du travail en transversalité, ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste est basé à Rouen (5min à pied de la préfecture). Nos avantages : · Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine · Intéressement et épargne salariale · Titres-restaurant · CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux Noël, tarifs préférentiels.) · Supplément familial dès le 1er enfant à charge · Facilité de stationnement / Frais de transport pris en charge à 100% avec le Réseau Astuce. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 600,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (76000 Rouen) Date de début prévue : 01/09/2025