Descriptif du poste: Vous encadrez une équipe de jour. L'unité 3AB est une unité de Soins Médicaux Rééducatifs (SMR) de 30 patients. Elle dispense des soins aux patients âgés qui ont reçu un traitement médical ou chirurgical, pour limiter ou prévenir les risques de perte d'autonomie et pour ajuster les traitements des pathologies chroniques. Les objectifs de la prise en charge sont évalués en équipe pluridisciplinaire en début de séjour et réévalués tout au long du séjour. Gestion des soins: Organiser en binôme avec le médecin les admissions et sorties. Accompagner les familles en collaboration avec le service social afin de prévoir un projet cohérent et sécuritaire pour le patient. Impulser une dynamique d'équipe , grâce à l'analyse de la pratique, aux synthèses, aux points quotidiens. Piloter, tout en étant force de propositions, les projets au sein du service. Gestion des Ressources humaines: Assurer la gestion des plannings, l'évaluation des compétences des professionnels, l'accompagnement des évolutions professionnelles. Gestion administrative et économique: utiliser les tableaux de bord de suivi d'activité, contribuer à l'optimisation de la gestion des équipements, assurer le relais dans la maintenance des locaux et du matériel Gestion pédagogique: Mettre en place des conditions d'accueil, d'encadrement et d'accompagnement nécessaires à l'apprentissage des étudiants et de nouveaux arrivants Profil recherché: Titulaire du diplôme de Cadre de santé ou professionnel ayant un projet d'évolution professionnelle Diplôme d'état IDE Compétences Acquises ou à développer : - Animer une équipe et s'inscrire dans une dynamique managériale responsabilisante et structurante - S'inscrire dans une démarche d'accompagnement des évolutions internes au sein de l'établissement et de l'institution. - Présenter un esprit d'analyse, de synthèse, du discernement et de l'objectivité. Savoir-être: -Esprit constructif et positif -Réactivité, rapidité et rigueur d'exécution, sens de l'équité -Savoir travailler en autonomie et en collaboration au sein du collectif d'encadrement du pôle d'activité -Qualités relationnelles, écoute et communication, diplomatie, loyauté Modalités du poste : 196 heures de congés annuels et 140 heures RTT à planifier en concertation avec le binôme cadre. Horaires: jour avec repos Fixe Participation au tours des gardes de l'établissement: 4 heures le samedi matin par roulement, une garde tous les 3 mois environ. possibilité de récupération ( 1/2 journée) ou paiement, au choix.